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理学療法士の皆さんが輝くために、
皆さん自身の未来を変えるきっかけとなるよう、
技術、やりがい、キャリアアップ、収入などいろいろな側面から、
私たちは、様々な情報を提供していきます。
少しでもご興味が湧いたら、ご一緒にお話ししましょう。
手厚い教育制度⑦院長向け社内研修
院長向けに技術の向上を目指したトレーニングがさらに続き、 一方、キャリアアップの姿というのをビジネス教育の中で知った。 那覇院 院長 富山 慶 プロフィール 2019年31歳で入社、理学療法士資格保有者。沖縄出身 琉球リハビリテーション学院卒 勤務経験／かず整形外科クリニック 全国の院長を対象として、2つの「社内研修」プログラムがあります。 …
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手厚い教育制度⑥院長向け社内研修
筋膜マニピュレーションの手技トレーニングが丸１日×４回。 社外講師によるグループ実践で、スキルアップする自分を実感できた。 品川院 山崎 亮 プロフィール 2022年27歳で入社 理学療法士資格保有者、千葉柏リハビリテーション学院理学療法学科卒。勤務経験／松戸リハビリテーション病院・回復期、東京品川病院・総合病院 全国の理学療法士資格保有者 …
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手厚い教育制度⑤ＯＪＴ研修－2
絶対なりたくなかった役職者、その像がひっくり返った。 マインドが磨かれ、私の成長が促される。院長はそんな指導だった。 柏院 淺川和真 プロフィール 2022年入社、理学療法士資格保有者。文京学院大学保健医療技術学部理学療法学科卒。勤務経験は、イムス東京葛飾総合病院整形外科・急性期。後に、介護老人保健施設。 OJT研修は、導入研修後、現場に配 …
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